Conosci la strada per diventare un leader efficace?
O quali sono le abilità del leader efficace per arrivare alla tua massima leadership nella vita e nel lavoro?
La leadership non è per pochi eletti! In differenti contesti di vita o professionali, chiunque può esercitarla.
La leadership non accade per caso, ma è una scelta! La scelta di svilupparla e renderla efficace al massimo.
Conoscere le abilità del leader efficace e praticarle, ti aiuterà in questa scelta, nel guidare te stesso, gli altri, gli obiettivi prefissati e il contesto in cui ti trovi, avvicinandoti di più a una leadership efficace.
Il Modello dei 5 Settori ti aiuterà a farlo!
Con il Modello dei 5 Settoriquesto libro ti svelerà le 55 Abilità del Leader Efficace e come praticarle
Perchè dovresti leggere “Le 55 Abilità del Leader Efficace“?
Una leadership efficace può fare una differenza positiva nella vita delle persone, nel funzionamento dei gruppi e nel successo delle organizzazioni. Le abilità del leader efficace hanno molti effetti benefici:
aumentano la soddisfazione dei collaboratori per il proprio lavoro;
aumentano la motivazione sul lavoro;
aumentano le prestazioni nelle attività;
aiutano la società tutta a progredire in direzioni positive.
Se vuoi dare il tuo contributo e avere successo in quel che fai, hai due scelte: lasciare tutto come sta, oppure sviluppare le tue abilità di leader per arrivare alla tua massima efficacia.
Una leadership efficace può fare una differenza positiva nella vita delle persone, nel funzionamento dei gruppi e nel successo delle organizzazioni.
Una leadership efficace aumenta la soddisfazione dei collaboratori per il proprio lavoro, la motivazione sul lavoro e le prestazioni delle attività.
Una leadership efficace è essenziale per la società nel progredire in direzioni positive e, senza di essa, il tessuto sociale della nostra comunità e le organizzazioni andrebbero in pezzi.
Diventa un leader efficace e metti in pratica le abilità più importanti!
Pasquale Troianiello è laureato in Ingegneria Elettronica e ha un esperienza più che ventennale come Manager in un noto Gruppo Nazionale ed Internazionale. Da circa dieci anni è diventato un appassionato di Leadership e di Crescita Personale, dedicando gran parte del tempo libero alla lettura e allo studio di molti argomenti legati allo sviluppo personale e di gruppo. Nel 2011, iniziandosi ad appassionare al mondo del web e dei social network, ha deciso di dare il suo contributo, divulgando la Leadership e la Crescita Personale attraverso la creazione del blog Sviluppo Leadership – il blog italiano con le migliori risorse gratuite sulle sviluppo della leadership – unendo la teoria ai consigli pratici, sperimentati attraverso l’esperienza diretta nell’organizzazione aziendale.
