Leadership del Futuro? Il libro sulla Leadership 4.0 !
In un mondo in continuo cambiamento, la leadership è fondamentale per il successo aziendale. Ma come affrontare in modo efficace un cambiamento epocale che impatta la leadership attuale e la leadership del futuro?
Scopri il libro sulla Leadership 4.0 che ti guiderà attraverso i cambiamenti di oggi e ti preparerà per per guidare le nuove generazioni!
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Con il Modello dei 5 Settori della Leadership 4.0, questo libro ti svelerà come affrontare bene la leadership del futuro
Con la tecnologia che avanza a un ritmo sempre più veloce, la leadership del futuro deve essere in grado di adattarsi ai cambiamenti in modo rapido ed efficace.
Nel libro sulla Leadership 4.0, imparerai come affrontare i cambiamenti della Quarta Rivoluzione Industriale e come guidare la tua azienda verso il successo.
La Quarta Rivoluzione Industriale sta provocando un cambiamento epocale che impatta il presente e il futuro. Stiamo attraversando un transizione tecnologica, sociale e antropologica che sta cambiando il modo in cui lavoriamo, viviamo e ci relazioniamo gli uni con gli altri.
Per adattarsi e raggiungere gli obiettivi in questo ambiente Volatile, Incerto, Complesso e Ambiguo (VUCA), ogni leader dovrà cambiare il suo modo di pensare all’organizzazione, passando da una ormai superata visione meccanica a una visione biologica, guardando all’organizzazione come un organismo vivente a tutti gli effetti: serve oggi una Leadership 4.0.
Ideato raccogliendo e sintetizzando la migliore ricerca all’avanguardia, questo libro vuole invitare le organizzazioni a coltivare dei leader responsivi e agili per affrontare il futuro digitale.
Il libro sulla leadership 4.0 ti fornirà gli strumenti necessari per diventare un leader preparato per alla leadership del futuro. Imparerai come utilizzare la tecnologia per il miglioramento della tua azienda, come gestire i team di lavoro e come affrontare i cambiamenti in modo efficace.
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Perchè dovresti leggere il libro “Leadership 4.0”
Che piaccia o no, il tuo livello di leadership determina il successo e il potenziale del tuo ufficio, squadra, dipartimento, organizzazione, ente, partito politico, associazione sportiva o religiosa! La tua squadra o organizzazione non crescerà oltre la tua capacità di guidare; in altre parole, la tua organizzazione non può salire oltre la tua capacità di leadership.
La natura della leadership si adatta sempre all’evoluzione della natura umana, del progresso scientifico, tecnologico ed economico del mondo, ma anche di ogni singolo paese e contesto sociale. Siccome siamo solo all’inizio di una forte rottura che si sta avendo con il passato, per tutti i cambiamenti che produrrà la Quarta Rivoluzione Industriale, è fondamentale che tu apprenda il tipo di leadership necessaria nei prossimi anni del 21° secolo, praticando i cinque settori principali della Leadership 4.0:
- La Personalità > i tratti del leader
- La Conoscenza di sé > essere leader di te stesso
- L’Abilità sociale > essere leader di altri
- La Delega > essere leader di obiettivi
- L’Agilità e Adattabilità > essere leader del contesto
Se vuoi prepararti per il futuro trasformando te stesso, la tua squadra e la tua organizzazione, dovrai diventare un Leader 4.0, guidando le persone verso una coscienza e una responsabilità collaborativa, per raggiungere insieme gli obiettivi comuni.
La leadership collaborativa, o a sciame, sarà una rete collettiva di leader che dagli angoli più remoti dell’organizzazione fino al massimo centro decisionale, provvederà a condividere responsabilità, sviluppo, conoscenza e la leadership stessa.
Con questo libro a portata di mano, sarai pronto ad affrontare le sfide della modernità e del futuro, guidando il tuo team verso il successo!
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Nel libro sulla Leadership del Futuro scoprirai
A chi si rivolge il libro “Leadership 4.0”
Non lasciare che la Quarta Rivoluzione Industriale ti colga impreparato.
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Diventa un leader in grado di guidare la tua azienda attraverso i cambiamenti in modo efficace e di avere successo nel mondo dell’innovazione tecnologica.
Note sull’Autore
Pasquale Troianiello è laureato in Ingegneria Elettronica e ha un esperienza più che ventennale come Manager in un noto Gruppo Nazionale ed Internazionale. Da circa dieci anni è diventato un appassionato di Leadership e di Crescita Personale, dedicando gran parte del tempo libero alla lettura e allo studio di molti argomenti legati allo sviluppo personale e di gruppo. Nel 2011, iniziandosi ad appassionare al mondo del web e dei social network, ha deciso di dare il suo contributo, divulgando la Leadership e la Crescita Personale attraverso la creazione del blog Sviluppo Leadership – il blog italiano con le migliori risorse gratuite sulle sviluppo della leadership – unendo la teoria ai consigli pratici, sperimentati attraverso l’esperienza diretta nell’organizzazione aziendale.
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