I 4 Stili Situazionali e lo sviluppo dei collaboratori
Non esiste un modo giusto e unico di essere leader, ma è necessario scegliere lo stile più appropriato tra i diversi stili situazionali.
Il Blog italiano con le migliori risorse per lo sviluppo della leadership, la crescita personale e il successo etico nella vita e nel lavoro.
Categoria: Stili
Rubrica con articoli dedicati ai differenti stili di leadership.
Leadership della contingenza: il modello LPC di Fiedler
Il successo di un leader in una data situazione non dipende dalle abilità del leader, ma piuttosto da come queste abilità si allineano con fattori contingenti al di fuori di …
La leadership situazionale: la flessibilita porta al successo
Penso che un grande leader sia qualcuno che si rende conto che non deve guardare sé stesso, ma alle persone che sta servendo, che è realmente diretto agli altri, piuttosto …
Leadership partecipativa: scopri i 4 stili di Rensis Likert
Maggiore è la fedeltà dei membri di un gruppo verso il gruppo, maggiore è la motivazione tra membri per raggiugere gli obiettivi del gruppo, e maggiore è la probabilità che …
Leadership comportamentale: scopri i 3 stili di Kurt Lewin
Se vuoi veramente capire qualcosa, cerca di cambiarla. Kurt Lewin, psicologo sociale Sulla fine degli anni ’30, Kurt Lewin, un professore ebreo tedesco, emigrato negli Stati Uniti durante il Nazismo, …
La griglia manageriale: 5 stili di comportamento da leader
Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e con l’intelligenza che si vincono i campionati. Michael Jordan, giocatore di basket Quando ti approcci a …
I tratti del leader: le 7 caratteristiche più emergenti
I leader sono persone che sono capaci di esprimere sé stessi completamente, conoscono cosa vogliono, perché lo vogliono, sanno come comunicare quello che vogliono agli altri, allo scopo di guadagnare …
Tipi di leader: i 18 stili in cui puoi riconoscerti
Conoscere te stesso ti permette de essere padrone di te stesso e anche di riconoscere quale stile di leadership adotti o vuoi adottare, tra sei tipi di leader.
Il Leader Autoritario: il 2° stile di leadership dissonante
Ancora oggi molti manager adottano lo stile di leader autoritario. Attenzione, poiché genera dissonanza emotiva verso la squadra!
Leader Battistrada: il 1° stile di leadership dissonante
Se ti riconosci nello stile di leader battistrada, devi fare molta attenzione a non generare dissonanza emotiva: è ora di cambiare qualcosa!