Come fissare gli obiettivi: due principi fondamentali.
Quando si parla di fissare gli obiettivi molto spesso non siamo consapevoli di cosa vogliamo raggiungere. Due principi ci possono aiutare.
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Perché non devi avere paura di sbagliare
Immagina di poter fare qualsiasi cosa senza provare paura. Superare la paura di sbagliare non è facile, ma ci si può riuscire.
Nove abilità da migliorare nel 2017 per una leadership efficace
Ognuno di noi, che ne sia consapevole o no, è sempre coinvolto in un contesto di leadership. In qualsiasi campo in cui si opera, c’è sempre un livello di leadership, basso o alto, …
Come potenziare la comunicazione nella tua squadra
Abbiamo già scoperto in precedenti post che l’abilità della comunicazione di una persona è forse la più importante di tutte le qualità per muoversi bene nella vita umana. Di conseguenza, una buona …
Perché mettere in pratica quanto appreso
L'apprendimento è un processo senza fine. È fatto anche di pratica! Il realizzare e il praticare sono l'essenza della sicura crescita e del vero miglioramento!
Leader sicuro: 4 consigli per sviluppare la tua sicurezza
Ti senti un leader sicuro di te stesso, delle decisioni che prendi e delle azioni che fai? Conosci bene i tuoi punti di forza e sai come valorizzarli? La sicurezza …
Come fare quello che ti piace fare
Quando fai veramente quello che ti piace fare, sei più stimolato a farlo e a farlo bene, ci metti più impegno, più forza, più energia, più entusiasmo.
Scopri il vantaggio competitivo di una squadra
Ogni squadra è sempre alla ricerca di un vantaggio competitivo che la fa emergere. Sono sicuro che lo hai notato tante volte. Le squadre sportive ingaggiano nuovi giocatori talentuosi o …
Come identificare e sbloccare la tua passione: 4 strategie
La differenza tra le persone che producono risultati positivi e non, non è una specie di lancio casuale di dadi, ma è la passione che essi mettono.
Responsabilità: le 3 caratteristiche di un leader responsabile
Sei una persona che si prende la sua responsabilità se fallisce un obiettivo, oppure cerchi sempre un colpevole esterno? Gli altri ti vedono come una persona che porta a termine …