Come sviluppare il carattere: i 5 passi più importanti

Se pensi di fare un percorso di crescita personale o professionale senza sviluppare il carattere, questo alla fine ti costerà un prezzo.

Le persone spesso falliscono quando non vanno fino in fondo nelle cose, non studiano tanto quanto dovrebbero, o non riescono a crescere perché passano il tempo in altre attività.

Questi fallimenti sono spesso attribuiti alle capacità delle persona, ma in realtà sono deficienze di carattere.

Sviluppare il carattere è come continuare a salire una scala per andare sempre più alto nella tua crescita.

Abbiamo già parlato dell’importanza del carattere nella vita,

>>> Quanto è importante il carattere

E abbiamo anche cercato di esprimere e definire in cosa consiste il carattere

>>> Come capire il proprio carattere e come migliorarlo

In poche parole, la competenza è ciò che puoi fare come persona e come leader, mentre il carattere è chi sei come persona e come leader.

Il modo in cui pensi si manifesta sempre nell’azione che ne scaturisce.

Il tuo carattere al suo interno (chi sei) influisce direttamente sulla tua reputazione all’esterno (cosa fai).

La crescita personale si ha quando il nostro interno è allineato con il nostro esterno e ciò significa sviluppare il carattere.

John Maxwell ha espresso tutto quanto appena detto in un’altra delle Leggi della Crescita Personale, la Legge della Scala:

 Lo sviluppo del tuo carattere determina l’altezza della tua crescita personale.

 Approfondiamolo meglio.

Quanto vale sviluppare il carattere?

I professori James Kouzes e Barry Posner hanno dedicato più di venticinque anni a sondare in ogni tipo di organizzazione quali valori, tratti personali o caratteristiche di un leader, sono i più cercati e ammirati dalle persone.

I risultati delle loro ricerche sono stati molto regolari nel corso degli anni e non sono variati in modo significativo in base alle differenze demografiche, organizzative o culturali.

Alla fine le due qualità più ammirate è ricercate in un leader sono l’onestà e l’integrità.

Infatti, in quasi tutte le indagini condotte dai due studiosi, l’onestà e l’integrità sono stata selezionate più spesso di altre caratteristiche della leadership come i fattori più importanti.

L’onestà, che è il cuore del buon carattere è la qualità che migliora o danneggia la reputazione personale.

Non sorprende in fatti che le persone vogliano seguire i leader di buon carattere.

Il buon carattere, con onestà e integrità al suo interno, è essenziale per il successo in ogni area della vita.

Senza di esso, una persona sta costruendo la sua crescita, la sua leadership e sé stesso sulla sabbia.

Vedasi anche la >>> Legge della Roccia.

Le persone spesso si concentrano sulla loro capacità professionale e le loro competenze senza sviluppare il carattere, e alla fine ciò si paga, sia nei rapporti personali, sia nella carriera.

La crescita personale senza sviluppare il carattere è come salire una lunga scala che non ha il supporto adeguato.

Più una persona sale più in alto, più diventa instabile, fino a quando la persona che sta salendo cade.

Il 99% dei fallimenti di leadership sono fallimenti di carattere. Così come il 99% di tutti gli altri fallimenti.

La maggior parte delle persone si concentra troppo sullo sviluppo delle competenze e troppo poco sullo sviluppare il carattere.

• Quante volte salti una scadenza perché non sei andato in fondo quando avresti dovuto?
• Quante volte hai ottenuto voti più bassi rispetto a quelli che potevi avere perché non hanno studiato quanto avresti dovuto?
• Quante persone non riescono a crescere non perché non hanno avuto il tempo di leggere libri utili, o perché hanno scelto di spendere tempo e denaro per qualcos’altro che è stato meno utile?

Tutti questo esempi di carenze di cui ti ho parlato sono il risultato del carattere, non delle capacità che si hanno.

Il carattere si sviluppa nel tempo facendo le scelte giuste nella vita (a volte anche nei momenti più difficili),

Una volta che hai indebolito il tuo carattere, devi lavorare ancora più duramente per rinforzarlo.

Proteggi il tuo carattere, rafforzalo e ripagherà i tuoi sforzi per tutta la vita.

I 5 passi essenziali per sviluppare il carattere

Sviluppare il carattere è qualcosa che devi fare intenzionalmente. Non succede per caso.

Ci vogliono anni per sviluppare la giusta mentalità e imparare quali sono i gradini da salire nella scala e per poter migliorare e sviluppare il carattere.

Fondamentalmente ci sono cinque gradini principali.

Scopriamoli.

1 – Mi concentrerò sull’essere migliore all’interno piuttosto che all’esterno

– Il carattere conta –

Ciò che può metterci nei guai è preoccuparci di più di come guardiamo all’esterno piuttosto che di come siamo veramente dentro.

La nostra reputazione deriva da ciò che gli altri credono sul nostro esterno. Il nostro carattere, invece, rappresenta chi siamo all’interno.

Se ti concentri sull’essere meglio internamente che esternamente, nel tempo migliorerai anche all’esterno.

Il tuo interno influenza l’esterno

Ciò in cui crediamo è importante e raccogliamo ciò che seminiamo.

Ciò che facciamo o trascuriamo di fare nel privato della nostra vita quotidiane influisce su chi siamo. Se trascuri il tuo cuore, la mente e l’anima, questo cambia chi sei all’esterno così come all’interno.

Le tue vittorie interne precedono quelle esterne

La crescita continua e il successo duraturo sono il risultato dell’allineamento interno ed esterno delle nostre vite.

Ottenere l’interno giusto deve venire prima del resto, con dei tratti caratteriali solidi che forniscono le basi per la crescita.

Il tuo sviluppo interno è totalmente sotto il tuo controllo

Il carattere è una qualità che racchiude molti tratti importanti come l’integrità, il coraggio, la perseveranza, la fiducia e la saggezza.

A differenza delle tue impronte digitali con cui sei nato e che non puoi cambiare, il carattere è qualcosa che crei dentro te stesso e devi assumerti la responsabilità per cambiarlo e migliorarlo.

2 – Seguirò la regola d’oro

– Le persone contano –

Chiediti cosa vuoi che le persone facciano per te, quindi prendi l’iniziativa e fallo anche per loro.

3 – Insegnerò solo ciò in cui credo

– La passione conta –

Le credenze prese in prestito non hanno passione, quindi nessun potere.

4 – Valorizzerò l’umiltà al di sopra di tutte le virtù

– La prospettiva conta –

Mentre nessuno ha intenzione di rovinarsi la vita, il problema è che pochi di noi pianificano di non farlo. Cioè, non mettiamo le misure di sicurezza necessarie per assicurarci un lieto fine.

Modi con cui puoi garantire un lieto fine:

• Tieni in mente il quadro generale.
• Riconosci che tutti hanno dei punti deboli.
• Sii disposto ad apprendere
• Sii disposto a servire gli altri.
• Sii grato.

Le persone migliori sono quelle che hanno una mentalità da principianti. Pensano a se stessi come apprendisti invece di esperti e, di conseguenza, hanno un approccio umile, sempre teso ad apprendere.

La cosa migliore per sviluppare il carattere e sviluppare l’umiltà è il servire gli altri. Mettere in primo luogo gli altri, misura il nostro ego e le nostre prospettive.

5 – Mi sforzerò di fare bene

– Questioni di fedeltà –

Fai la cosa giusta e ti senti bene. Fai la cosa sbagliata e ti senti male.

Se sai prendere il controllo del tuo comportamento, le tue emozioni andranno a posto.

Se desideriamo crescere e raggiungere il nostro potenziale, dobbiamo prestare più attenzione al nostro carattere che al nostro successo.

Dovresti riconoscere che la crescita personale significa molto di più che aumentare le tue capacità di fare:

• Significa aumentare le tue capacità come essere umano;
• Significa mantenere la tua integrità e i tuoi valori, anche quando fa male;
• Significa essere chi devi essere e solo dove vuoi essere;
• Significa maturare la tua anima.

Conclusioni

La tua crescita personale va di pari passo con il modo e l’impegno con cui proverai a sviluppare il carattere.

Il realtà sviluppare il tuo carattere è quella spinta decisiva a poter crescere personalmente.

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L’articolo è una mia personale interpretazione delle 15 Leggi Fondamentali della Crescita di John Maxwell, che ti consiglio di leggere.

 

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