Tempismo di un leader: fare la cosa giusta al momento giusto
Fissare cosa è prioritario è fondamentale, ma è fondamentale anche il tempismo di un leader per fare la cosa giusta al momento giusto, evitando disastri.
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Quanto è grave se un leader politico non comprende che è finita?
Circa un anno fa in un articolo del Giornaleader avevamo evidenziato che la leadership dei politici italiani degli ultimi due decenni era finita, o quanto meno era da rinnovare. La …
Aumentare l’influenza sulle persone: 5 consigli strategici
Nelle Leggi della Leadership, abbiamo anche detto che “la leadership è influenza, niente più, niente meno“. Per essere allora un leader efficace, diventa allora fondamentale apprendere come tu possa aumentare …
Come migliorare le tue 2 abilità emotive sociali.
Essere abile socialmente è il cuore della leadership, poiché con le proprie abilità sociali emotive si può riuscire a legare con le persone e influenzarle.
La distinzione manager-leader non è un dilemma
In un precedente articolo mi sono chiesto se “un buon manager è anche un leader”. Anche se qualche decennio fa diventò di moda una netta distinzione tra la leadership e …
Il sacrificio del leader: le 4 regole per accettarlo
Tra le basi della leadership c’è il sacrificio del leader. Ralph Waldo Emerson, un noto filosofo statunitense affermava che “per ogni cosa che si perde si guadagna qualcosa, mentre per …
I tre principi essenziali per formarti come leader
In precedenza ti ho parlato dei 6 ingredienti che servono per fare un leader e, ovviamente, il primo è proprio la leadership. Su “cosa sia la leadership” ne abbiamo parlato …
Francesco d’Assisi modello di leadership per i nostri tempi.
Qualche giorno fa, il 4 ottobre, come tutti gli anni si è celebrata, per modo di dire, la figura di San Francesco di Assisi, come santo e come uomo e …
Come migliorare le tue 3 abilità emotive personali
Per creare un buon legame con te stesso e con gli altri, è necessario che tu migliori le tue abilità personali emotive, in modo da poterle gestire al meglio.
Costruire l’eredità di un leader attraverso la personalità
L'obiettivo di un leader riconosciuto è portare in alto altre persone. Così sarà capace di costruire la sua eredità attraverso la sua personalità