Il leader servitore: 4 consigli per dare valore agli altri.
Il leader servitore significa fa un atto di servizio agli altri, aggiungendo valore. Si concentra molto sul far avanzare gli altri, piuttosto che sé stesso.
Il Blog italiano con le migliori risorse per lo sviluppo della leadership, la crescita personale e il successo etico nella vita e nel lavoro.
Leadership e management: i 4 tipi di organizzazione.
Leadership e management sono distinti e complementari. Entrambi sono necessari … una forte leadership con un debole management non è meglio, anzi è peggio, che l’inverso. La vera sfida è …
Scopri le 5 competenze emotive di un leader risonante
Ogni leader possiede delle competenze emotive legate alla sua intelligenza emotiva, che gli permettono di entrare in sintonia con gli altri
Lui era un leader! Forse, ora non lo è più!
Certi giorni accadono delle coincidenze particolari, che sembrano segnate in qualche modo dal destino, anche per persone come me che hanno i propri grandi dubbi sul “fato”, così come lo …
Differenza tra manager e leader: verità o bugia?
Sia confondere il manager con il leader, sia marcare fortemente la distinzione tra i due, può portare a dei grossi fraintendimenti.
Strategia del leader: i 9 passi per raggiungere l’obiettivo
La strategia del leader, cioè il piano per attuare la sua missione e rendere reale la sua visione, è fondamentale per raggiungere gli obiettivi prefissati. Hai mai pensato che un …
Diventare leader: le 4 fasi del processo di crescita
Per diventare leader devi affrontare un processo di sviluppo costante, che dura all’infinito. La tua leadership si sviluppa giorno per giorno, non in un giorno.
La “followership” cosciente è leadership!
Le conversazioni sulla leadership necessitano di includere anche la followership, perché il leader non esiste, o agisce nel vuoto, senza i seguaci.
Sviluppare la leadership è proprio necessario?
Che tu lo voglia o no, nel percorso della tua vita, avrai sempre a che fare con un ruolo da leader, piccolo o grande che sia!
Il Leader Risonante: leadership ed intelligenza emotiva
Il leader risonante riesce portare emotivamente sulla stessa lunghezza d’onda se stesso e le persone che lo seguono, attraverso l'intelligenza emotiva,