17 Febbraio 2014
Sei una persona che ha del coraggio? Sommario
Ricordi quando ne hai fatto uso l’ultima volta?
Non sto parlando di enormi atti di coraggio, ma di piccoli momenti che tengono il tuo coraggio in esercizio per affrontare momenti di difficoltà maggiori.
Il coraggio è come un muscolo. Se non lo usi, si atrofizza.
Il coraggio è la capacità di affrontare il pericolo, le difficoltà, l’incertezza o il dolore, senza essere sopraffatto dalla paura di essere allontanato dalla strada che hai scelto.
Esso è la capacità di fare ciò che ti sembra giusto, anche se hai paura.
Spesso è facile riconoscere il coraggio in quelli che consideriamo degli eroi, ma se siamo accorti notiamo che il coraggio è una qualità presente in ogni persona che è un leader nel mondo aziendale, nella politica, nelle istituzioni governative e religiose, nello sport, nella società e nella vita comune di tutti i giorni.
Qualunque sia il tuo ruolo o impegno, nel lavoro, nel tempo libero, nella famiglia, se stai guidando altre persone, ci sono sicuramente delle situazioni che richiedono la padronanza della paura, soprattutto quando la posta in gioco è alta e rischi possono essere tantissimi.
Qualcuno dovrà avere il coraggio di prendere decisioni importanti che permettono di andare avanti di fronte alle avversità.
Ogni volta si nota un progresso significativo in gruppo, in una squadra o in un’organizzazione, sicuramente il leader ha preso decisioni coraggiose.
Se sei nominato in una posizioneAMP di leadership non è detto che sei capace di dare coraggio alle persone ed essere un leader, ma sicuramente il coraggio può essere quella spinta che può portarti in una posizione di leadership.
Il coraggio può significare tante cose: provare, parlare, stare in silenzio, dire la verità, fidarsi degli altri, prendersi la responsabilità, equipaggiare gli altri senza aver paura di perdere la propria posizione, cambiare e, qualche volta, anche andare via.
Scopriamo le verità fondamentali sul coraggio!
Per affrontare le decisioni difficili che ti sfidano, ti svelo quattro verità importanti sul coraggio:
Ogni prova che affronti come leader inizia all’interno di te stesso. La prova di coraggio non è diversa dalle altre. Tutte le grandi battaglie si combattono dentro di noi. Il coraggio non è l’assenza di paura, ma riuscire a fare ciò che si teme fare. È avere la forza di lasciare il territorio conosciuto e muoversi in un nuovo territorio.
Il leader dei diritti civili Martin Luther King ha detto, “L’ultima misura di un uomo non è dove si trova in momenti di comfort e convenienza, ma dove si trova in tempi di sfide e polemiche.”
I grandi leader sanno come trattare gli altri e possono muovere gli altri ad impegnarsi e lavorare insieme, ma sanno anche rimboccarsi le maniche se necessario.
Se non hai la capacità di vedere oltre quando devi affrontare qualcosa e non hai la convinzione di farlo, non sarai mai un leader efficace. La tua dedizione per raggiungere gli obiettivi finali deve essere più forte del tuo desiderio di tranquillizzare gli altri.
Il coraggio è contagioso. Quando un uomo coraggioso assume una posizione, gli altri lo seguono. Quando una persona mostra coraggio, anche gli altri si sentono incoraggiati. La leadership è l’espressione di un coraggio che ispiraAMP le persone a fare la cosa giusta.
La paura limita un leader. Il coraggio non solo ti dà un buon inizio, ma ti fa vedere anche uno futuro migliore. La cosa strana è che coloro che non hanno il coraggio di rischiare sperimentano la stessa quantità di paura nella vita di quelli che lo fanno. L’unica differenza è che questi ultimi non rischiano di preoccuparsi delle piccole cose.
Per migliorare il tuo coraggio ecco qualche consiglio per poterti esercitare.
Muoviti e fai qualcosa di cui hai paura in modo da sfidare te stesso, al solo scopo di sviluppare del coraggio. Per esempio parla in pubblico. fai degli sport sfidanti o altro. Non importa quello che fai, ma è importante il tempo che dedichi ad affrontare le tue paure.
La maggior parte delle persone evitano di affrontare qualcuno nella propria vita, come un amico, un nemico, un dipendente, un familiare o un collega. Se ti succede, prova parlare con quella persona subito e supera questa paura del conflitto.
Forse hai avuto paura di fare un cambiamento nella tua vita o carriera lavorativa. Se senti nel tuo cuore che deve cambiare il tuo lavoro lavoro o avviare una nuova attività, significa che è il momento di farlo. Prenditi il tempo per analizzare la cosa in profondità. Parla con il tuo partner, uno o più amici fidati, e fallo, se lo ritieni giusto.
L’aumento il tuo coraggio non è qualcosa che accade in una sola notte. Come tutti i miglioramenti è un processo lungo che deve essere fatto giorno per giorno. Per aumentare la probabilità di avere coraggio in un settore, concentrati e espandi la tua zona di comfortAMP un passo alla volta.
Se conosci altri modi per aumentare il coraggio condividili!
Alla prossima.
L’articolo è una mia personale interpretazione delle 21 Qualità Indispensabili del Leader di John Maxwell, che ti consiglio di leggere.
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