Comunicazione efficace: le 5 abilità per attivare l’energia
Un capisaldo della comunicazione efficace è l'iniziativa: se non vuoi comunicare di solito non prendi iniziativa per farlo, ma essa richiede energi
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Come aumentare le capacità: i 6 necessari cambiamenti da fare
Aumentare le capacità che hai, significa che domani sarai in grado di fare cose che oggi non sei in grado di fare.
Negoziazione di posizione: le 3 tattiche dell’inganno più usate
La negoziazione di posizione è spesso la prima strategia che le persone adottano quando entrano in una contrattazione dura. Attenzione alle tecniche d'inganno.
Apprendimento on-line: la formazione ai tempi del COVID
Attualmente un virus cattivo ha dato un impulso all'apprendimento on-line, ma sicuramente con la tecnologia che avanza, l'apprendimento a distanza è il futuro.
Leadership funzionale: il Modello dei 3 Cerchi di J. Adair
Il nucleo della leadership funzionale è che il compito più importante del leader è quello di garantire che sia fornito al gruppo tutto ciò di cui ha bisogno.
Paura del cambiamento: 4 strategie e 4 passi per superarla
Il cambiamento mette alla prova le tue abilità e la tua l'esperienza. Superare la paura del cambiamento è fondamentale per andare avanti e avere nuove opportunità.
I livelli della comunicazione: 9 modi per andare oltre le parole
Crediamo che le parole siano ciò che che conta nella comunicazione, ma ci sono più livelli della comunicazione quando cerchiamo di connetterci con le persone.
Tipi di negoziazione: ecco le 2 forme di negoziazione più semplici
Esistono vari tipi di negoziazione e anche molte circostanze in cui potresti trovarti nella necessità di negoziare in modo corretto ed intelligente per te o per altri.
Come far crescere gli altri: 7 buoni modi per imparare a farlo
Dare il tuo tempo e la tua competenza per far crescere gli altri, senza aspettarti nulla in cambio, è un atto altruistico che rende il mondo un posto migliore.
La leadership trasformazionale: il modello delle 4 I di Bernard Bass
I leader trasformazionale è colui che stimola e ispira i collaboratori e seguaci ad ottenere risultati straordinari e a sviluppare le loro migliori capacità di leadership.