Leadership efficace nel 2021: i 5 settori dove migliorare
Comprendere quanto sia importante una leadership efficace, dovrebbe essere quasi un dovere per tutti noi, nella vita privata e professionale.
Il Blog italiano con le migliori risorse per lo sviluppo della leadership, la crescita personale e il successo etico nella vita e nel lavoro.
Capacità comunicative: i 5 fattori su cui poggiarsi
Migliorare le capacità comunicative è un dovere fondamentale che tutti dovremmo perseguire sempre, in modo da facilitare la nostra vita e quella degli altri.
Leggi della crescita personale: le 15 che ti cambiano la vita
Leggi e scoprirai una per una tutte le fondamentali leggi della crescita personale che, se applicate, ti permetteranno di raggiungere il massimo potenziale.
Trucchi psicologici: i 6 giochi mentali più usati in negoziazione
Conosci i trucchi psicologici più usati nella negoziazione posizionale? Se vuoi scoprirli questo articolo fa per te!
L’inizio del cambiamento: 4 strategie per gestirlo e capirlo
Una volta che tutte le fasi di un cambiamento sono state completate, non accade nulla, finché non sei in grado di sostenere l'inizio del cambiamento.
Comunicazione efficace: le 5 abilità per attivare l’energia
Un capisaldo della comunicazione efficace è l'iniziativa: se non vuoi comunicare di solito non prendi iniziativa per farlo, ma essa richiede energi
Come aumentare le capacità: i 6 necessari cambiamenti da fare
Aumentare le capacità che hai, significa che domani sarai in grado di fare cose che oggi non sei in grado di fare.
Negoziazione di posizione: le 3 tattiche dell’inganno più usate
La negoziazione di posizione è spesso la prima strategia che le persone adottano quando entrano in una contrattazione dura. Attenzione alle tecniche d'inganno.
Apprendimento on-line: la formazione ai tempi del COVID
Attualmente un virus cattivo ha dato un impulso all'apprendimento on-line, ma sicuramente con la tecnologia che avanza, l'apprendimento a distanza è il futuro.
Leadership funzionale: il Modello dei 3 Cerchi di J. Adair
Il nucleo della leadership funzionale è che il compito più importante del leader è quello di garantire che sia fornito al gruppo tutto ciò di cui ha bisogno.