Come sviluppare il carattere: i 5 passi più importanti
Se pensi di fare un percorso di crescita personale o professionale senza sviluppare il carattere, questo alla fine ti costerà un prezzo. Le persone spesso falliscono quando non vanno fino …
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Come comunicare efficacemente: le 10 cose che devi sapere
Tutti noi comunichiamo in continuazione, anche se spesso non ci rendiamo conto se sappiamo comunicare efficacemente. Anche se sembra che alcune persone siano bravi comunicatori già dalla nascita, in realtà …
La leadership situazionale: la flessibilita porta al successo
Penso che un grande leader sia qualcuno che si rende conto che non deve guardare sé stesso, ma alle persone che sta servendo, che è realmente diretto agli altri, piuttosto …
Le 9 migliori qualità di un collaboratore efficace
Sei o non sei un seguace o collaboratore efficace? Il componente medio della tua squadra è un seguace o collaboratore efficace? Il legame che c’è tra la leadership, il management …
Come le esperienze negative potenziano la crescita personale
Come reagisci di solito alle esperienze negative e al dolore provocato da esse? Scoppi di rabbia? Ti chiudi in te stesso emotivamente? Oppure ti distacchi dall’esperienza dolorosa ignorandola il più …
Perché la comunicazione è la chiave di successo del leader
Molti di quelli più avanti con gli anni, nel passato hanno acceso la TV e scelto il canale da guardare avvicinandosi al dispositivo e pigiando i tasti corrispondenti. Già da …
Perchè i migliori leader sono i migliori leader? Ecco 8 segreti!
Definire se un leader è più bravo di un altro leader è una cosa molto difficile da fare quantitativamente. Se qualcuno si illude di farlo, forse non ha capito in …
I 6 migliori passi per realizzare un cambiamento positivo
Cambiamento positivo è una delle parole più temute in alcune organizzazioni, ma anche nella vita di ognuno di noi. Ammettiamolo. Vogliamo cambiare qualcosa, abbiamo delle idee per farlo, ma alla …
Le 9 cose che i seguaci si aspettano dal loro leader
La maggior parte di noi quando va ad occupare una posizione da leader per la prima volta, inizia spesso il suo nuovo ruolo facendo un incontro con la sua squadra …
Leadership partecipativa: scopri i 4 stili di Rensis Likert
Maggiore è la fedeltà dei membri di un gruppo verso il gruppo, maggiore è la motivazione tra membri per raggiugere gli obiettivi del gruppo, e maggiore è la probabilità che …